56% белорусов возвращаются из отпуска отдохнувшими, а 43% – проводят его с рабочими задачами. Результатами свежего исследования поделился сервис rabota.by
Как показал опрос, у 42% респондентов получается уйти в отпуск в любое время по согласованию с руководителем, еще 37% – ориентируются на заранее утвержденный график. При этом для части сотрудников отпуск требует более серьезной подготовки: 16% признаются, что им с трудом удаётся освободить даже пару дней.
Отдохнуть за время отпуска получается у 56% респондентов. При этом заметна возрастная динамика: чем моложе участники опроса, тем чаще они отмечают, что отпуск действительно помогает восстановиться. Среди респондентов 14-25 лет таких 70%, среди участников 26-45 лет – 49%, а в группе 46 лет и старше – 41%.
Расслабиться удается не всем. Более половины опрошенных – 52% – отметили, что у них получается почувствовать себя в отпуске сразу после завершения последнего рабочего дня. Для 27% белорусов нужно 1-2 дня, чтобы отпустить рабочие задачи, а для 18% – требуется 3-4 дня. Получается, что для 45% отпуск начинается не с первого свободного утра, а с внутреннего переключения.
«Работа в отпуске воспринимается по-разному. Для одних это вынужденная необходимость из-за особенностей профессии или срочных задач, для других – способ в спокойном ритме завершить дела. Но в любом случае такая практика сокращает пространство для полноценного восстановления: даже короткое включение в рабочие процессы может мешать психологически переключиться на отдых», – отмечают специалисты rabota.by.
Более того, 43% респондентов отметили, что им приходилось решать рабочие задачи во время отпуска. Остальные 57% опрошенных с такой ситуацией не сталкивались.
Главная причина работы в отпуске – специфика сферы деятельности: этот вариант выбрали 33% среди тех, кому приходилось работать во время отдыха. Ещё 21% помогали коллегам в решении рабочих задач, а 18% сообщили, что руководство вынуждало их работать в отпуске. Также 8% признались, что им приятно выполнить несколько задач в спокойном режиме. Что интересно, 6% респондентов отметили, что им скучно в отпуске, а 5% – просто не успевали закрыть все задачи до его начала.
По поводу возвращения на работу мнения разделились почти поровну. После отпуска вернуться к рабочим обязанностям сложно для 48% респондентов. А 52% опрошенных сообщили, что не испытывают с этим трудностей.
Среди причин сложного возвращения чаще всего называют необходимость снова рано просыпаться – этот вариант выбрали 52% тех, кому сложно включаться в работу после отпуска. Ещё 43% отметили, что им непросто оперативно подключаться к срочным задачам, а 39% говорят о большом количестве накопившейся рутины: письмах, звонках и других рабочих вопросах. Для 17% сложность связана с необходимостью снова начинать коммуникацию с клиентами или партнёрами.
«Чем понятнее в компании организованы процессы передачи дел перед отпуском и возвращения в рабочий ритм после отпуска, тем выше шанс, что у сотрудника получится переключиться и отдохнуть. А затем снова включиться в работу без лишнего стресса и с новой энергией», – отмечают специалисты rabota.by.