В Брестскую городскую организацию Белорусского профсоюза работников образования и науки обратилась музыкальный руководитель одного из детских садов областного центра.
Вопрос касался исчисления продолжительности трудового отпуска.
«В ходе разбирательства выяснилось, что заявительница работает по внешнему совместительству на условиях контракта. Согласно документам, ей был установлен отпуск продолжительностью 42 календарных дня. При этом педагогическая нагрузка распределялась в четырех группах учреждения дошкольного образования, три из которых являются специальными», – рассказали в профсоюзе.
Специалисты горкома разъяснили нанимателю нормы законодательства, а именно постановление Совмина от 24.01.2008 г. №100, которым утвержден перечень организаций и должностей, дающих право на удлиненный отпуск.
В соответствии с пунктом 3 данного перечня, музыкальным руководителям, работающим в специальных группах (при реализации образовательных программ специального образования на уровне дошкольного образования), полагается отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Важным условием является объем нагрузки: право на удлиненный отпуск возникает, если более половины всего рабочего времени педагога занято именно в специальных группах. В рассматриваемом случае это условие соблюдалось.
Рекомендация профсоюза принята руководством учреждения к исполнению.
Источник: Myfin.by
