Выплата больничных в Беларуси в 2026 году: что изменилось и как рассчитать сумму

Кому и кто платит больничные?

В большинстве случаев пособие работникам начисляет и выплачивает наниматель. Но деньги идут не из бюджета предприятия – они возмещаются из средств Фонда соцзащиты (ФСЗН).

❝С июля 2024 года при совместительстве больничный назначается только по основному месту работы, но в расчет берется заработок от всех работодателей.❞

ИП и нотариусам пособие назначает территориальный орган ФСЗН напрямую – и также засчитывает его в счет предстоящих взносов.

Самозанятые (плательщики НПД) с 2026 года могут получить больничный при одном условии: взносы в ФСЗН должны быть уплачены либо в текущем году до наступления нетрудоспособности, либо за предыдущий год. Взносы добровольные: нет взносов – нет больничного.

По гражданско-правовым договорам ситуация такая: если в договоре прописана обязанность нанимателя платить взносы – доход учитывается в базе. Нет такого пункта – ФСЗН этот заработок не видит.

Отдельная категория – работающие за границей граждане Беларуси. Если трудовой договор заключен с белорусским нанимателем и взносы платятся в ФСЗН, право на больничный сохраняется. Если договор с иностранным работодателем – больничный в Беларуси не положен.

Безработные права на пособие по нетрудоспособности не имеют: нет взносов – нет страхового случая.

10 лет – главная цифра

❝Теперь все получатели больничных делятся на две категории: имеющие 10 лет стажа и еще не отработавшие этот срок.❞

Стаж считается не по трудовой книжке, а по фактическим взносам в ФСЗН – с 1 января 2003 года до квартала перед болезнью.

Стаж менее 10 лет – оплата 80% среднедневного заработка на весь период болезни. Стаж 10 лет и более – 100% с первого дня.

До 1 января 2024 года действовало другое правило: 80% за первые 12 дней, потом 100%. Теперь перехода нет, процент фиксирован на весь срок.

Если до 10 лет стажа не хватает нескольких месяцев, а впереди плановое лечение – есть смысл его отложить. Разница в 20% за трехнедельный больничный при зарплате 2 000 рублей – около 200 рублей.

Эффект 18 месяцев

❝Среднедневной заработок считается за последние 18 месяцев – 547 календарных дней до начала квартала болезни. Из периода исключаются предыдущие больничные, декрет и отпуск по уходу за ребенком.❞

Недавнее повышение зарплаты или крупный бонус почти не увеличат больничный – высокий доход растворяется в 18-месячном среднем. Любой официальный простой за последние полтора года снижает базу: система делит общую сумму дохода на 547 дней независимо от того, сколько из них фактически отработано.

И, разумеется, любая «серая» часть зарплаты вымывает среднедневной заработок. Конвертная составляющая в базу ФСЗН не попадает. Ранее мы уже писали об опасности зарплат в конверте, подробнее читайте по ссылке здесь.

Новые минимумы и максимумы

Есть нижняя граница оплаты больничного – 50% минимальной заработной платы (МЗП) за полный месяц при полной ставке. С 1 января 2026 года МЗП – 858 рублей, минимальная выплата – около 429 рублей в месяц. До реформы минимум составлял 50% бюджета прожиточного минимума (БПМ) – около 170 рублей.

Верхняя граница – трехкратная средняя зарплата по стране за месяц до болезни (п. 29 Постановления № 569). По данным Белстата, средняя зарплата в январе 2026 года – 2 757,1 рубля, максимум – около 8 271 рубля в месяц.

❝Молодым специалистам с годами очного обучения в расчетном периоде больничный считается от МЗП, иначе их положение было бы заметно хуже.❞

Где стаж не имеет значения

Правило «10 лет при расчете больничного» не применяется в трех случаях. Это:

• Уход за больным ребенком до 14 лет. Всегда оплачивается 100%, независимо от стажа родителя.
• Пособие по беременности и родам. Тут полная оплата по отдельным нормам.
• Производственные травмы. Они регулируются страхованием от несчастных случаев на производстве, там другая логика расчета.

Про штрафы и лишения выплат по больничным

❝Есть ситуации, в которых могут заплатить меньше обычного. Но только по вине самого больного.❞

Например:

• Пропуск назначенного врачом приема фиксируется в электронном листке нетрудоспособности. С этого дня комиссия по назначению пособий вправе снизить выплату до 50% – на срок, который она сама устанавливает (п. 19.1 Постановления № 569). Решение не автоматическое, его принимает специальная комиссия.
• Алкогольное или наркотическое опьянение в момент травмы – еще серьезнее. За первые 6 календарных дней пособие не назначается вовсе, за последующие – только 50%.
• Выезд за границу в период больничного без разрешения – отдельное основание для лишения выплат.

В каком законе все это прописано?

Тема больничных поднимается в разных законодательных актах. Почти все изложенное выше вы найдете в Постановлении № 569 от 28 июня 2013 года. К Постановлению принято несколько десятков изменений. Актуальный вариант можно найти здесь. Больше всего определяющей информации в 3 главе, в статьях с 19 по 29.

Полезный совет – как проверить свой стаж

Это не сложно, всего несколько действий. Самый простой путь – установить приложение ФСЗН «Мобильная социальная служба» – раздел «Индивидуальный лицевой счет». Там виден страховой стаж в днях и история отчислений. Система накапливала данные с 2003 года – у многих стаж окажется иным, чем они думали. Лучше проверить заранее.