В Беларуси оптимизируют число бюджетников. Это следует из постановления, опубликованного на Национальном правовом интернет-портале.
Из документа, подписанного премьер-министром Александром Турчиным, следует, что государственные организации должны соответствовать типовым (или примерным) штатам и нормативам численности. Утверждаться они будут вышестоящими органами, которым подчиняются организации.
Если для конкретных специальностей подобные типовые штаты не установлены, предприятия и учреждения должны ориентироваться на межотраслевые нормы труда. Другой вариант – на требования непосредственного начальства по согласованию с Министерством труда и социальной защиты.
Меньше – можно, больше – ни-ни
Исходя из постановления, штат бюджетных организаций может быть меньше типового, а вот превышать норму не разрешается.
Однако это не касается:
работников бюджетных организаций, содержащихся за счет доходов от внебюджетной деятельности
работников бюджетных научных организаций
специалистов госорганов, находящихся в подчинении президенту Беларуси
сотрудников бюджетных организаций, отдельные штатные единицы которых включаются в определяемую президентом общую штатную численность работников государственных органов
специалистов Государственной фельдъегерской службы при Министерстве связи и информатизации
сотрудников государственных лесохозяйственных учреждений, подчиненных Министерству лесного хозяйства.
И все-таки немножко можно
В случае потребности превышения штата организации нужно будет согласовать его с Советом министров. Также ей следует предоставить документы об "обоснованной необходимости".
Расширить штат специалистов сверх нормы по согласованию с вышестоящим органом разрешили:
государственным учреждениям образования – штат учителей и помощников воспитателей
учреждениям в сфере физической культуры и спорта – педагогов
социальным пансионатам и территориальным центрам социального обслуживания населения – соцработников
учреждениям здравоохранения – врачей-интернов, провизоров-интернов, врачей-ординаторов.
Времени осталось мало
Власти поручили республиканским органам государственного управления и бюджетным организациям привести штат своих специалистов в соответствие с установленными нормами до 1 июля 2026 года.
Трудовые отношения с работниками, попавшими под сокращение, правительство распорядилось прекратить не позднее 31 декабря 2026-го.
Кому грозит увольнение из-за ИИ
С появлением искусственного интеллекта (ИИ) наша жизнь уже не будет прежней. Некоторые профессии могут оказаться на грани исчезновения, писала ранее Tochka.by.
Эксперт в области обучения и консалтинге в сфере ИИ для бизнеса, основатель бизнес-клуба "Свои" Вероника Дзик отмечала, что массового сокращения на рынке труда в Беларуси пока не будет.
По ее мнению, нейросеть сначала заменит тех специалистов, которые выполняли рутинные действия.
"На рынке труда это в первую очередь коснется тех, чья работа связана с вводом данных, кто делает простые отчеты, работает с текстом или типовыми ответами. А вот тех сотрудников, которым нужно принимать определенные решения, искусственный интеллект не заменит, а усилит. Это сервис-менеджеры, аккаунт-менеджеры, аналитики, проджект-менеджеры и даже продавцы", – считал эксперт.
Вероника Дзик подчеркивала, что при грамотном применении ИИ бизнес будет более конкурентоспособным на рынке, а производительность труда увеличится.
Источник: ТОЧКА
