"На TikTok не отвлекаться": какие подработки предлагают молодежи сегодня работодатели

С 16 лет ребята могут принимать это решение самостоятельно – письменное согласие одного из родителей им уже не нужно.

Ознакомились с вакансиями на столичном рынке труда и составили топ-5 самых денежных майских подработок.

Новые поколения – новые подходы

У социологов есть концепция "теория поколений", которая объясняет различия в поведении, ценностях и взглядах на жизнь людей, родившихся в разное время. Благодаря ей можно понять, в чем молодежь – миллениалы и зумеры – отличается от своих родителей.

Эти различия подтверждают исследования, которые проводят консалтинговые фирмы и сами работодатели.

Часть белорусских нанимателей (совсем небольшая, но хорошо понимающая ситуацию), которые ищут именно молодых работников, явно стала учитывать то, как воспринимают вакансии миллениалы и зумеры и как они в целом относятся к трудовым обязанностям, налаживают коммуникации на работе.

Поэтому в Беларуси постепенно меняется сам "язык" вакансий.

Так, некоторые предложения о работе составлены в непринужденной и предельно доброжелательной форме. И в них говорится – сразу и больше – о том, что даст работа молодым людям, а не о том, что обязаны ей давать они.

Сначала оформление, потом деньги

Подыскивая подработку, молодым людям сперва важно убедиться, что наниматель действительно готов видеть на собеседовании школьников и студентов.

Для этого достаточно внимательно прочитать объявление о найме или предварительно позвонить по контактному телефону.

Помимо размера заработка, при трудоустройстве молодежи не нужно бояться или стесняться задавать и другие вопросы.

Так, нужно выяснить, по какому договору и графику предстоит работать, нужно ли проходить медобследование и кем оно будет оплачиваться, сколько стоит трудовая книжка (впервые в жизни получая этот документ, его оплачивает сам работник), через какой банк вы будете получать деньги, кто и на каких условиях изготовит вам платежную карту.

Еще надо убедиться, что трудоустройство будет официальным, а зарплата – легальной, а не "в конверте". Ведь "серые" доходы незаконны и до добра не доведут – и нанимателя, и самого работника.

И последний важный совет. Выясните, кто разместил вакансию, – посредник или сам работодатель. В первом случае, вполне возможно, вам придется отдать часть будущего заработка в счет оплаты его услуг.

Сколько платят за подработки

Напомним, с 1 января 2026 года минимальная месячная зарплата в Беларуси составляет 858 BYN – именно эта цифра часто мелькает в вакансиях с подработками или временной работой. И не только в Минске, но и по всей стране.

Вакансия с подработками на лето в Брестской области. Скриншот: gsz.gov.by.

Вакансия с подработками на лето в Брестской области. Скриншот: gsz.gov.by.

Вместе с тем в объявлениях наниматели могут указывать и меньшие суммы, если речь, например, идет об оплате одной смены или услуги.

Так, в мае в Минске есть подработка для курьера (от 100 BYN за смену на руки) и для упаковщика-комплектовщика (от 100 BYN за услугу / норму выработки на руки).

Как правило, лучшие предложения для старшеклассников и студентов начинаются с 1000–1500 BYN в месяц "чистыми".

Вакансия на подработку в столице. Скриншот: rabota.by.

Самые прибыльные подработки сейчас ждут молодежь, которая готова трудиться работниками складов (упаковщиками, комплектовщиками, сборщиками заказов и так далее), "продажниками" и курьерами.

У таких работодателей высокая оборачиваемость денег, и на зарплату персоналу их тоже хватает.

Сборщик заказов

от 3200 BYN на руки

Такие сотрудники нужны складу одного из маркетплейсов в Боровлянах.

Опыт работы не требуется, график – в том числе 2/2, 3/3, 6/1, рабочие часы – 12, оформление – договор гражданско-правового характера (ГПХ), выплаты – два раза в месяц.

"Мы являемся прямым работодателем и предлагаем официальное трудоустройство, конкурентную зарплату и возможности для профессионального развития", – отмечается в вакансии.

Компания-наниматель готова обсуждать с соискателями индивидуальные графики труда, предоставлять им на выбор дневные или ночные смены, проводить обучение, в том числе по работе с терминалом сбора данных (ТСД).

В обязанности сборщика заказов, помимо работы с ТСД, входят приемка товара и его размещение на складе, подбор и комплектация заказов, сортировка товаров.

Склад отапливаемый, работников туда будет бесплатно возить транспорт от метро.

Акция "Приведи друга" обеспечит молодому сборщику премию в размере 150 BYN.

Сотрудник склада

от 1500 BYN до 6000 BYN на руки

Склад расположен на территории индустриального парка "Великий камень".

Опыт работы и здесь не требуется, выплаты – раз в неделю, оформление – договор ГПХ.

Работник на подработке будет занят паллетной обработкой грузов, приемом и сортировкой товаров. График свободный и обсуждается на собеседовании.

Основные требования – внимательность, ответственность, трудолюбие и работоспособность.

У компании действует система обучения. "Мы подробно объясним и поможем быстро понять всю специфику задач", – сказано в объявлении.

Также наниматель обязуется доставлять работника на склад и обратно.

Пеший курьер посылок (из аптек, магазинов, ПВЗ)

от 2700 BYN до 3900 BYN на руки

Работу предлагает физлицо, которое, по его собственным словам, "занимается подбором сотрудников для сервисов доставки, помогает соискателям быстро находить подходящую работу и сопровождает кандидатов на всех этапах".

Опыт не требуется, график – в том числе 5/2, 4/4, 4/3, вечерние или ночные смены, оформление – договор ГПХ.

Как указано в вакансии, "работа в удобном районе без офиса и тяжелых грузов. Задания приходят в приложение – вы просто выполняете доставку и отмечаете статус".

Забирать нужно посылки из аптек, магазинов и пунктов выдачи заказов, чтобы потом доставлять их получателям в Минске по определенному маршруту. Выполнение работы нужно отмечать в приложении.

Требования к соискателю – смартфон с интернетом, вежливость и аккуратность.

"Подходит тем, кто ищет спокойную подработку, понятные задачи без сложностей, возможность начать быстро", – отмечает наниматель.

Указано также, что вакансия подходит людям с инвалидностью.

Сборщик/комплектовщик изделий из пластика

до 2000 BYN на руки

Соискателями могут быть в том числе студенты.

В опыте работы нет надобности, график – 5/2 или другой, рабочие часы – 4, 6 или 8, выплаты – раз в неделю, оформление – договор подряда.

Как сообщает наниматель, эта работа "Без интриг. Без опыта. Без стресса". И отмечает, что "придется, однако, поднимать коробки до 10 кг и листы до 10 кг".

Требования из вакансии о поиске сборщика изделий. Скриншот: rabota.by

Относительно условий работы сказано, что работник "сам выбирает время, когда приходить, уведомив специалиста, сам решает, сколько часов трудиться, и сам выбирает, общаться или нет с коллегами".

Начинающий специалист по продажам

от 1550 до 2800 BYN на руки

Таких сотрудников, достигших 18 лет, ищет компания, работающая в Беларуси почти 30 лет.

Опыт для подработки не требуется, график – свободный, рабочие часы – 2 или 3, формат работы – разъездной, выплаты – раз в месяц.

Задача состоит в том, чтобы в вечернее время (с 18:00 до 21:00) обходить многоквартирные дома и предлагать жильцам новые "умные" домофоны (управлять ими можно с телефона) вместо старых.

Предусмотрено обучение, наставник будет сопровождать ученика и в процессе работы.

Стажировку оплатят, а заработок "без потолка" формируется так: фиксированная ставка за каждый договор плюс бонусы.

Наниматель приводит пример: "7 подключений за вечер = 91–120 BYN".

"Задача не «впарить», а помочь людям разобраться в современных технологиях для их же дома", – сказано в вакансии.

Конечный результат работы – подписание договора на замену устройства.