Школа Май Бэбиhttps://tv.mts.by/channels/nowЦентр семейной стоматологии «Дентико»shop.mts.bymts.by

ГлавнаяНовостиБеларусьПраво на отдых: что нужно знать о трудовом отпуске в Беларуси

Право на отдых: что нужно знать о трудовом отпуске в Беларуси

Национальный правовой интернет-портал представил информацию о трудовых отпусках в виде инфографики.

В этом году в Трудовой кодекс и иные акты законодательства были внесены изменения, которые направлены на совершенствование правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений.

Они затронули и некоторые аспекты предоставления отпусков. В преддверии летнего сезона Национальный правовой интернет-портал подготовил новую инфографику по данной теме.

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом.

Трудовые отпуска включают основной отпуск (не менее 24 календарных дней) и дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы и др.).

Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков.

В иных случаях предоставления трудового отпуска средний заработок должен быть выплачен с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.

Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:

  • при временной нетрудоспособности работника;
  • при наступлении срока отпуска по беременности и родам;
  • в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы и др.

Напомним, ранее сообщалось, что с июля для одной категории работников выплаты по больничным вырастут втрое.

 
 
Источник: Myfin.by
Поделиться:
Комментарии (0)

Свяжитесь с нами по телефонам:

+375 29 7 956 956
+375 29 3 685 685
realbrest@gmail.com

И мы опубликуем Вашу историю.