Как официально взять выходной 1 сентября, рассказали корреспонденту БЕЛТА в пресс службе Министерства труда и социальной защиты.
Во-первых, можно использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул). Он предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу.
Во-вторых, можно подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором организации. По согласованию с нанимателем работник может получить выходной по семейно-бытовым и другим уважительным причинам по письменному заявлению.
В-третьих, можно использовать одну из частей трудового отпуска. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, наниматель может пойти на встречу и согласовать его предоставление, в том числе, внеся изменения в график.
Похожие статьи:
Дороги и чудаки → Реконструкция дороги от Бреста до границы РФ включена в инфраструктурные проекты ЕАЭС
Брест и регион → Новинка в линейке творожных сыров SVEŽA
Дороги и чудаки → Песок в двигателе, хулиганка и огнестрел: как эксперты определяют стоимость повреждений
Брест и регион → Роман Головченко: «Белорусы готовы к конкуренции с другими производителями»
Дороги и чудаки → Учитель года в Беларуси получит автомобиль
