Горечь внимания

Рабочая неделя пробежала со скоростью экспресса. Остановкой на пути послужил профильный праздник наших прекрасных половинок. К этому празднику прислушались и некоторые предприятия, выделив N-нную сумму на (необходимую и не очень) женскую мелочь, тем самым подняв настроение.



Но случился конкретный казус.

Давно канула в лету советская уравниловка, когда в разных однотипных организациях получали практически равные заработные платы. Сегодня у нас дружно все ориентируются на среднюю температуру по палате. У одних температура за 41, а у других - комнатная. Для их даже в законе норму придумали «минимальная заработная плата». Хочешь - не хочешь, а работнику будь добр выплати около 130 баксов за ставку. Практически мировые нормы. Но тарифы, которые доведены тоже сверху не покрывают этот минимум, как, ни крути. В результате температура выплат не достигает необходимого минимума. Подогреем пациента – доплатим.

Женщинам дружно перечислили сумму к восьмому марта. Только беда некоторые ее не получили, сыграла минимальная заработная плата и ее законодательное выражение. Получился тот казус – в расчетном листе цифра есть, а в денежном нет. Бухгалтера начислили зарплату, добавили к 8 марту и доплатили до минималки. Сэкономило предприятие на самых нищих слоях – была выплата или не была, а работница получила ту же нищенскую зарплату. Было бы понятно, если бы предприятие бедствовало, но имея среднюю зарплату выше государственной иметь на предприятии прослойку нищих работников?
И таких индейцев - делаваров пруд пруди!!!

КАК-ТО ТАК!